Samen bouwen aan een sterke werkomgeving 

Beste collega’s,

Een goede werkomgeving ontstaat niet vanzelf. Het vraagt om duidelijke communicatie, wederzijds vertrouwen en een praktisch beleid dat medewerkers ondersteunt en motiveert. Daar wil ik mij graag voor inzetten binnen de OR.

Wat Zeton voor mij bijzonder maakt, is de combinatie van uitdagende projecten, sterke onderlinge betrokkenheid en een werkcultuur waarin je wordt gewaardeerd om wie je bent. Dit sluit aan bij mijn kernwaarden: mensen in hun kracht zien, verbinding creëren en samen resultaten behalen.

Waarom de OR? - Verandering begint bij jezelf!

Ik geloof dat je niet alleen kunt wachten tot anderen zaken verbeteren, maar dat je ook zelf initiatief moet nemen. Daarom stel ik me kandidaat voor de Ondernemingsraad. Door kritisch en creatief mee te denken, knelpunten te signaleren en constructieve gesprekken te voeren, wil ik bijdragen aan een werkomgeving waarin medewerkers invloed hebben en waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.

Vanuit mijn ervaring wil ik graag bijdragen aan:

• Duidelijke en open communicatie – iedereen goed geïnformeerd en gehoord.
• Vertrouwen en samenwerking – een sterke en prettige werksfeer.
• Duurzame inzetbaarheid – gezond en gemotiveerd blijven werken, nu en in de toekomst.

Ik hoor graag jullie ideeën, vragen en zorgen en wil graag jullie stem vertegenwoordigen in de OR!

Met vriendelijke groet,

Iwan Nijkamp

link naar de lange versie